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制造业转型升级吹响“集结号”

来源:    作者:    更新时间:2015-07-14

摘要: “中国制造2025”规划,这个中国版的“工业4.0”规划,作为未来10年引领制造强国建设的行动指南和未来30年实现制造强国梦想的纲领性文件,自2014年开始预热,到2015年5月8日国务院正式公布,历时1年余,至今,“中国制造2025”作为制造业10年行动纲领的最高指导性文件的地位已然确立,所提出的“十大领域”、“九大任务”及“五项重大工程”也已耳熟能详。“十年磨一剑”,相信按照这份制造强国的宏伟蓝图倾力打造、千锤百练后,终将成就光耀五洲的伟业。
  

文/晓雷


6月15日,李克强总理考察中国核电工程有限公司时,提出要推动“中国装备”升级,树立“中国制造”新形象。并在工信部主持召开座谈会时强调,“中国制造2025”实际上是推进“中国制造”的转型升级。那么,“中国制造2025”作为我国实施制造强国战略3个10年“三步走”的第一步,在开启了全新的变革之路后,在推进我国制造业由大到强的蜕变过程中,我国制造业会完成哪些转变?




传统中国制造向智能制造转变

制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。30多年筚路蓝缕,“中国制造”从无到有,从小到大,逐渐在国际市场、特别是消费品市场占据了庞大的份额。然而近年来,以价格优势著称的传统的中国制造正面临着大而不强的尴尬境遇,在高端研发上,我国受到美国、德国、日本等制造业强国挤压。而在低端代工生产方面,当前东南亚的人力成本已明显低于我国,大品牌代工工厂外迁的现象不断发生。如何摆脱当前大而不强的困境?

“中国制造2025”提出,以推进智能制造为主攻方向。因此业内专家普遍认为,“中国制造2025”战略的核心驱动力是智能制造,智能制造是解决中国制造业由大国变强国的根本路径。

李克强总理日前考察中国核电工程有限公司时,提出要推动中国装备升级,树立中国制造新形象。随后在工信部主持召开座谈会时表示,中国装备升级的突破口,就是推动装备“走出去”。这不仅能让我们在国际市场实现“三赢”,更能倒逼国内产业的全面升级,打造中国制造新优势。并强调“中国制造2025”实际上是推进中国制造的转型升级,他明确指出,“中国制造2025”的一个“要害”就是“智能转型”,要集众人之智,要靠大众创业、万众创新。

“中国制造2025”把智能制造作为两化深度融合的主攻方向,提出要着力发展智能装备和智能产品,推进生产过程智能化,培育新型生产方式,全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。

有业内专家指出,“对于工业部门和工业企业来说,推进信息化与工业化深度融合,是推进实施制造强国的主线和灵魂。毫不夸张地说,没有两化深度融合,就没有制造强国。”

随着机器人、物联网等新兴技术的发展和成熟,制造业向智能化发展正在逐渐成为现实,但是我国机器人产业发展的水平相对滞后,缺乏核心技术,在智能软件匹配、信息物理融合等方面都与国际领先水平存在着相当的差距,也使得制造业在向智能化转型的过程中存在一些障碍。

亚洲制造业协会首席执行官罗军认为,社会即将跨入智能时代,这是中国制造面临的巨大机遇。在他看来,生产制造的智能化、个性化、定制化将成为工业新常态,“人机一体、智能制造”将是未来制造业新的发展趋势。


单一制造企业向服务领域扩张

李克强在工信部主持召开座谈会时表示,我国装备“走出去”存在困难的原因:一是重制造、轻设计服务;二是售后服务还有很大的提升空间。提出中国制造不仅要在信息化上下功夫,更要调动13亿人的积极性、创造力,促进服务业。

“中国制造2025”提出要加快制造与服务的协同发展,推动商业模式创新和业态创新,促进生产型制造向服务型制造转变。大力发展与制造业紧密相关的生产性服务业,推动服务功能区和服务平台建设。

“中国制造2025”鼓励优势制造业企业“裂变”专业优势,通过业务流程再造,面向行业提供社会化、专业化服务。

全国政协委员、工信部原部长李毅中表示,工业是服务业的重要基础,制造业服务化是工业的战略取向。工业为服务业提供了丰富的商品和广泛的服务对象,大力发展工业,特别是生产性服务业已经成为共识。制造业服务化,是工业转型升级的重要取向,具体体现在两个方面:一是制造业向下游延伸,二是制造业向上游拓展。在转型升级的过程中,大中型企业通过改制,将内部服务业推向社会,变成社会服务平台,小微企业可以通过外包享受社会服务。制造业服务化不仅使工业企业提高附加值,可以实现转型升级,而且衍生壮大了生产性服务业,是服务业发展的重要途径。

业内专家分析,未来的10年中,除制造业企业个性化定制服务、全生命周期管理、网络精准营销和在线支持服务等源于制造业的服务外;面向制造业的研发设计、技术转移、创业孵化、知识产权、科技咨询等科技服务业,以及第三方物流、节能环保、检验检测认证、电子商务、服务外包、融资租赁、人力资源服务、售后服务、品牌建设等具有特色和竞争力的生产性服务业也将得到快速发展。


廉价劳动力被智能机器替代

作为世界第一人口大国,我国人口红利与改革红利、全球化红利一起,被称为是过去30多年推动我国经济高增长的三大红利。如今,我国人口红利优势下降,廉价劳动力的数量红利开始消失,面对来自印度、越南等国家更为低廉的劳动力成本竞争,“机器换人”应运而生,劳动密集型产业正逐步被技术装备多、投资量大、容纳劳动力较少的资本密集型产业所取代。可以预见,今后的制造企业中,流水线上廉价的劳动力会越来越少,将被先进的智能机器所替代。

以杭州萧山区为例,为践行“中国制造2025”,适应工业经济“新常态”,该区将“机器换人”作为改造传统产业的重要手段之一。今年以来,萧山区针对全区汽车关键零部件及化纤行业,编制出台“机器换人”推进工作试点方案,培育和引进萧山工业研究院、杭州助成科技有限公司、欧美科技产业联盟等3家“机器换人”服务平台。据悉,萧山有600多个工业技改(机器换人)项目将在今年实施。有数据表明,1~5月,全区实现限额以上工业投资39.92亿元,其中技改投资28.07亿元,占比高达近70.32%。

众所周知,“机器换人”自去年提出后,一直热议至今,大势所趋早已毫无疑问。“机器人”作为实施“机器换人”的关键设备开始倍受瞩目,不断涌现出来的生产厂家中不乏惊喜发现。

东莞松山湖国际机器人产业基地作为东莞政府市场化运作的重地,广受好评,其实际管理方东莞松山湖国际机器人产业发展有限公司为了让更多的创意得到孵化,致力于汇聚一流的大学、企业、人才,以迎接机器人时代的真正到来。

很显然,处于这个制造业变革的时代,无论是科技创新,还是低端制造业的中、高端转型,都离不开高端人才的培养,否则,再宏伟的蓝图,也只能是镜花水月、一纸空谈。“中国制造2025”人才为本的基本方针明确指出,人才队伍是制造强国的根本保障,从政策层面解决了我国领军人才、高层次技术人才紧缺,优秀的企业家、高水平经营管理人才和高素质的专业技能人才不足的困扰。并提出要把人才作为建设制造强国的根本,要建立健全科学合理的选人、用人、育人机制,加快培养制造业发展亟需的专业技术人才、经营管理人才、技能人才,营造大众创业、万众创新的氛围,建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍,转人口红利为人才红利,走人才引领的发展道路。

正所谓“十年磨一剑”,我国制造业的变革之路,或许并非一马平川的光明坦途,其间会有险峰湍流相阻,会有层峦叠嶂、荆棘密布,但哪怕是路途坎坷,步履艰难,依照“中国制造2025”这份制造强国的宏伟蓝图倾力打造,千锤百练后,终将迎来风光璀璨的新天地,成就光耀五洲的伟业。


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